28 Junio, 2022 28 Junio, 2022

Rainbow washing: el uso oportunista del Mes del Orgullo por parte de algunas empresas

Durante el Mes del Orgullo, distintas compañías aprovechan la conmemoración de la lucha de las diversidades para mostrar una imagen inclusiva y, así, ganar réditos comerciales. Sin embargo, sus políticas empresariales no son realmente diversas o equitativas o no mantienen su compromiso con la comunidad el resto del año. A este comportamiento empresarial se le conoce como pink o rainbow washing. OjoPúblico conversó con distintos especialistas sobre esta práctica en el caso peruano.

Por Rosa Chávez Yacila
APROVECHAMIENTO. Desde hace algunos años, en Perú se discute sobre el pink washing o rainbow washing que practican las empresas

APROVECHAMIENTO. Desde hace algunos años, en Perú se discute sobre el pink washing o rainbow washing que practican las empresas

Ilustración: Shutterstock
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