PROPUESTA. La autora señala que ha realizado un estudio de caso en el sector Educación con resultados similares.
La investigadora especializada en desarrollo del capital humano, afiliada a la Red de Estudios para el Desarrollo, explica en esta videocolumna que los trabajadores del sector público pueden mejorar su desempeño cuando sus objetivos coinciden con los de las instituciones donde laboran. Señala que el impacto es incluso mayor que cuando se les ofrece incentivos monetarios.
PROPUESTA. La autora señala que ha realizado un estudio de caso en el sector Educación con resultados similares.