Una investigación hecha por Ojo-Publico.com en alianza con medios de 14 países revela que solo 10 de las 268 compañías inscritas en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) tienen directorios compuestos en un 40% y 66% por mujeres. En el resto su presencia es simbólica o inexistente. Según expertos, el trabajo paralelo y no remunerado en el hogar, afianzado por roles de género, es una de las barreras que les impide desarrollar su potencial.

Elizabeth Salazar Vega @ElizaSalazar Elizabeth.salazar28@gmail.com

8 Marzo, 2019